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Lassen Sie uns reden! In unserem zweiwöchentlichen Podcast teilen wir regelmäßig unser Wissen rund um Organisations- und Personalentwicklung sowie zeitgemäße Unternehmensführung.

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Konkrete Einstiege zu bestimmten Themen rund um “New Work” und selbstorganisiertes Arbeiten, Fachartikel für unsere Wissensvermittlung, kritische Stimmen und Einordnungen zu Trends und Bewegungen aus der agilen Arbeitswelt – hier kannst du dich dem geschriebenen Wort widmen und dich einlesen in unsere Themen rund um agiles Organisationsdesign, Teamentwicklung oder auch der Anwendung und Grenzen der Systemtheorie in Unternehmen.

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Allgemein Organisation

Strategietheater – Wie Unternehmen Zukunft spielen, statt sie zu gestalten

In vielen Unternehmen wird Planung mit Denken verwechselt. Klingt vernünftig, ist aber oft nur die Reproduktion des Vergangenen in einer neuen Excel-Tabelle. Während PowerPoint die Welt erklärt, passiert das Entscheidende auf der Hinterbühne: dort, wo Menschen improvisieren, beobachten, reagieren. Die Vorderbühne der Gewissheit Es gibt in Unternehmen diese eigentümliche Jahreszeit, in der die Zukunft eine

Arne Schröder Veröffentlicht am 14. Okt. 2025
Change Organisation

Motivation, Methoden, Mythen – und das eigentliche Problem, über das keiner spricht

Unternehmen ändern lieber Menschen, statt die Verhältnisse, die ihr Verhalten bestimmen. Doch über Wettbewerbsfähigkeit entscheidet heute vor allem eins: die Struktur. Einfache Anfrage, große Ernüchterung Ein Kunde will eine kleine Sonderlösung. Kein Hexenwerk, nur eine Abweichung vom Standardprodukt. Eigentlich könnte man sofort loslegen. Doch im Unternehmen greift die gewohnte Maschinerie: Der Vorgesetzte prüft, das Meeting

Arne Schröder Veröffentlicht am 1. Okt. 2025
Kultur Organisation

Zukunftsfähigkeit sichern: Wie die Stiftung Waldheim sich im Wettbewerb behauptet

Wettbewerbsfähigkeit – ein Begriff, den viele sofort mit Industrie, Technologie oder globalen Märkten verbinden. Doch auch in der Sozialwirtschaft, in Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, ist er längst zum Schlüsselthema geworden. Wer hier nicht vorausschauend handelt, läuft Gefahr, den Anschluss zu verlieren – und das in einem Bereich, in dem es um weit mehr geht

Dietmar Heijenga Veröffentlicht am 24. Sep. 2025
Allgemein

Resilienz – Die neue Wettbewerbsfähigkeit

Was Organisationen brauchen, um mit Unsicherheit nicht nur klarzukommen – sondern an ihr zu wachsen. Wenn über Wettbewerbsfähigkeit gesprochen wird, landen viele schnell bei Effizienz, Marktanteilen oder Innovationszyklen. Doch in einer Welt, die sich nicht mehr linear entwickelt, sondern sprunghaft verändert, verliert diese Perspektive an Tragkraft. Wettbewerbsfähigkeit bemisst sich heute nicht mehr daran, wie stark

Alina Meyerdiercks Veröffentlicht am 4. Sep. 2025
Change Kommunikation Organisation

Verloren im Erfolg: Warum Wettbewerbsfähigkeit kein Selbstläufer ist

Wettbewerbsfähigkeit. Ein Wort, das so selbstverständlich klingt, dass es kaum jemand hinterfragt. Schließlich existieren Organisationen, weil sie „am Markt“ bestehen. Ist das nicht der beste Beweis für Wettbewerbsfähigkeit? Klingt logisch, ist aber ein gefährlicher Kurzschluss. Denn aktueller Erfolg ist längst kein verlässlicher Indikator für Zukunftsfähigkeit. Mehr noch, kann dies der schleichende Beginn der Selbstzufriedenheit und

Alina Meyerdiercks Veröffentlicht am 26. Aug. 2025
Führung Kommunikation

Konflikte im Arbeitskontext

Suchen Sie noch nach Lösungen oder machen Sie schon weiter? Konflikte am Arbeitsplatz gehören für viele Menschen zum Alltag. Spannungen zwischen Kollegen, Missverständnisse oder gar eskalierende Auseinandersetzungen können nicht nur an den Nerven zehren, sondern auch die Arbeitsatmosphäre und Produktivität massiv beeinträchtigen. Schnell wird dann nach Schuldigen gesucht: Ist der Kollege zu stur? Die Chefin

Alina Meyerdiercks Veröffentlicht am 20. Jan. 2025
Führung

Führophobie – Die Angst vor Führung

Über Beobachtungen zu angstvoller Führung, Mythen über Führungskräfte und die tatsächlichen Aufgaben von angstfreier Führungsarbeit in Organisationen. “Puh, noch ein Blogartikel zum Thema Führung… ernsthaft?” kannst du jetzt denken oder “Gibt es nicht schon genug Literatur zu dem Thema?”. Das sehe ich exakt genauso! Allerdings scheint der Blick auf “Führung” nach wie vor so unterschiedlich,

Frank Wulfes Veröffentlicht am 31. Aug. 2023
Führung

Die Führungskraft als Sündenbock

Was es mit Schuldzuweisungen in Unternehmen auf sich hat Vielleicht ist es die sengende Hitze des frühen Nachmittags, die dem kleinen Pulk von Anwesenden Schweißperlen aufs Gesicht getrieben hat. Vielleicht ist es aber auch der heutige Anlass, der ein gewisses Ausmaß an Staunässe auf Stirn- und Handflächen provoziert haben könnte. Sicher ist das nicht. Sicher

Alina Meyerdiercks Veröffentlicht am 20. Apr. 2023
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