Organisationen haben ein Problem. Sie wollen Leistung – aber bitte ohne Zumutung. Das Ergebnis ist absehbar: Mittelmaß mit guter Stimmung. Was fehlt, ist nicht Motivation. Was fehlt, ist die Bereitschaft, das auszuhalten, was Leistung zwangsläufig mit sich bringt: Frustration. Frustration ist kein Fehler – sie ist systemimmanent Im Profifußball ist das selbstverständlich. Du spielst nicht.Du
