Die neue Allzweckwaffe des Managements Psychologische Sicherheit gilt inzwischen als Voraussetzung für fast alles, was Organisationen sich wünschen: leistungsfähige Teams, Innovationsfreude, Lernbereitschaft, mutige Entscheidungen. Kaum ein Fachartikel, der ohne sie auskommt. Kaum ein Entwicklungsprogramm, das nicht auf sie verweist. Es wirkt mitunter, als ließe sich in modernen Organisationen ohne psychologische Sicherheit weder sinnvoll führen noch
