In der heutigen Episode spricht Kurswechsler Arne Schröder mit Mark Poppenborg. Er ist der Gründer von Intrinsify, dem größten deutschsprachigen Netzwerk für die Neue Arbeitswelt.
Mark und Arne sprechen darüber, wie Unternehmenskulturen entstehen, wie sie sich beobachten lassen und verändern.
Dabei gehen sie schonungslos mit Mythen und Irrtümern über Kulturentwicklung um. Außerdem wird der Ursprung von Glaubenssätzen wie: „Mit meinen Mitarbeitern geht das nicht“ analysiert. Sie sprechen über einen spielerischen Ansatz, wie tief in der Kultur verankerte Glaubenssätze explizit gemacht und über gezielte Arbeit am System positive Veränderungen stattfinden können.
Für ein Verständnis über das „so läuft das hier eben“, auch in Ihrer Organisationen, hören Sie gerne rein. Freuen Sie sich auf eine anschauliche Unterhaltung zu dem oft als abstrakt wahrgenommenen Thema Unternehmenskultur.
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