Komplexität als Stärke?!
In dieser Episode spricht Kurswechslerin Alina Meyerdiercks mit Dr. Thomas Pisar über den Unterschied zwischen komplizierten und komplexen Problemen – und warum klassische Managementansätze hier oft scheitern. Es geht um:
- warum mehr Analyse nicht zu besseren Entscheidungen führt
- was es bedeutet, in „Aporia“ zu sein – also in einem bewussten Zustand des „Nicht-Wissens“
- und wie Organisationen lernen können, mit Unsicherheit umzugehen
Außerdem werfen Thomas und Alina einen Blick auf das Cynefin Framework und das Konzept der Antifragilität nach Nassim Nicholas Taleb.
Eine Folge für alle, die merken: Die alten Steuerungslogiken greifen nicht mehr.
