Trainings
In unserer Arbeit sehen wir uns einer Vielzahl von Problemen konfrontiert. Jede Organisation ist einzigartig und doch ähneln sich die Probleme und Herausforderungen unterschiedlicher Unternehmen oft.
Wir haben uns die Probleme, die uns am häufigsten begegnen, vorgenommen und Trainings entwickelt, um sie effektiv anzugehen. Die Trainings von Kurswechsel kommen aus der Praxis und lassen sich schnell ins tägliche Business übertragen.
Mit großer Wertschätzung gehen wir die Inhalte an und lösen so verhärtete Strukturen in den Köpfen. Wir ebnen den Weg für einen stressfreien Umgang und effektive Lösungen.
Eine Auswahl unserer Trainings
Was macht die neue Arbeitswelt aus und was hat das mit Führung zu tun?
Hintergründe über Team- und Unternehmenskultur kennenlernen und verstehen.
Der etwas andere Blick auf Konflikte im Arbeitskontext.
Kommunikation – wirklich ein Ding der Unmöglichkeit?
So entwickeln Sie Widerstandskraft in herausfordernden Zeiten
So gestalten Sie erfolgreiche Gruppenprozesse
So entsteht Psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team
Effektive und effiziente Ansätze im Kurzzeitcoaching
Selbstmanagement für mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag, allein und im Team
Warum das Verstehen des Problems (fast) wichtiger ist als das Lösen.
Wie Entscheidungen effektiv und effizient getroffen werden können.
Die Grundlagen des agilen Arbeitens in einem Team
Erfolgreiche Methoden für positive Teamdynamik
